11月23日上午，大悟法院召开了年终工作督办会，院全体党组成员及部门负责人参加了会议，会议由党组成员、副院长阮从洲同志主持。

    会上，各部门负责人分别汇报了今年以来的工作情况，指出了存在的问题和困难，对于年底收尾工作作出了安排计划。随后，党组成员就各自分管的工作提出了具体要求，要求各业务部门提高办案效率，及时结案，提升审判绩效，综合部门要全力抓好后勤保障和规范管理，全力打好年底攻坚战。

    院党组书记刘杨萍同志在讲话中表示，大悟法院目前处于司法改革的磨练期和事业发展的挫折期，全院上下要凝心聚力，迎难而上，坚定信念，认真履职，努力做好年底各项收尾工作，为2016年的工作划上圆满句号。对年底和今后的工作，提出了五点要求：

一是明确法院发展方向。结合法院目前面临的现状，在县委的领导和关心下，要立足工作实际，深入调查研究，明确发展方向，制定目标规划。以文化建设、信息化建设应用为基础，推进文化兴院、科技强院战略，以司法改革为契机，在推进人民法院审判体制和审判能力的现代化的浪潮中，把握发展机遇，争先创优，实现法院科学发展、跨越发展。

二是落实司法改革举措。严格落实司法改革各项措施，以落实主审法官、合议庭办案责任制、法官履职保障、专案件质量评查、审判责任追究以及法官考评等为重点，使司法改革的效果得到充分发挥。同时，结合“两学一做”教育活动和本院实际，开展“三问”大讨论活动，提振队伍精神，激发工作热情，促进队伍建设，确保公正廉洁司法。

三是完善审判管理机制。以政治处、办公室、审管办三个部门为责任单位，认真梳理各项审判管理文件，在充分调查研究的基础上，按照司法改革的要求，进行全面修订和完善，形成科学有效的审判管理机制。审管办负责指导、监督各审判团队的审判业绩，使结案率等绩效指标达到既定目标，全力提升审判工作绩效。

四是规范机关管理机制。坚持以人为本，修订完善考勤、请休假、财务、学习等内部管理制度，形成以制度管人管事的科学机制；坚持从严治院，建立健全内部监督机制，提高制度执行力和约束力，杜绝违纪违规行为。坚持从优待警，在政策框架内和规范管理的基础上，依法依规将干警各项待遇落实到位，提升干警职业认同感和荣誉感。

五是加强教育宣传工作。要迅速形成以办公室为纽带、各部门共同参与的信息宣传网络，占领宣传阵地，向社会宣传法院工作，展示法官风采和法院形象；加强调查研究工作，培养一批既能办精品案、又能出调研成果的专家型法官，传递法治建设的正能量。

阮从洲同志最后强调，时值年末岁尾，部门负责人要发挥引领表率作用，干警上下一心，以高度的荣誉感全力维护法院整体形象、以高度的责任感全力支持党组中心工作、以高度的紧迫感全力完成各项任务，做好年末收尾工作，为打开全新的工作局面奠定坚实的基础。