2月24日下午，大悟法院召开2026年春季集中学习动员大会，会议回顾复盘2025年工作情况，分析当前面临的形势和任务，安排部署2026年工作，进一步统一思想、振奋精神、明确方向、坚定信心，以良好的精神状态推动全院工作再上新台阶。

会议指出，2025年面对高强度的审判执行任务，全院干警始终保持昂扬向上的精神状态，以迎难而上的勇气、精益求精的追求、务实担当的作风，顶住压力、主动作为，顺利实现了主要指标的稳步提升，为全年工作画上了圆满句号。但工作中还存在司法理念更新不及时、审执质效仍有短板、管理机制不够健全等问题和不足，2026年要坚持问题导向和目标导向，准确把握经济社会发展新形势和司法审判工作面临的新挑战，既凝聚共识、明确方向，又厘清思路、谋划举措，为实现“十五五”良好开局提供有力司法保障。

会议要求，2026年要重点抓好以下几个方面的工作：

一是守牢安全底线，全力助推平安大悟建设。对严重危害国家安全、公共安全、社会秩序以及人民群众生命财产安全的犯罪，要依法从严惩处，形成有力震慑，为维护社会稳定提供更加有力的司法保障。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防和前端化解，推动多元解纷机制与综治中心有机衔接，形成资源共享、信息互通、力量联动的工作格局。

二是紧扣发展主线，着力促进经济建设发展。切实把优化法治化营商环境融入司法办案各领域全过程，依法平等保护各类经营主体产权和合法权益。严格落实涉企案件经济影响“双向分级”评估制度，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营的不利影响，千方百计帮助民营企业纾困解难。坚持依法防范和化解交易风险，为市场主体营造安全可靠的交易环境。

三是维护公平正义，用心用情保障民生福祉。聚焦群众急难愁盼问题，依法妥善审理教育、就业、医疗、住房、养老等民生领域案件。延伸司法职能，协同有关部门做好家庭教育指导、学生欺凌防治等工作，推动未成年人“六大保护”融合发力。坚持完善立审执协调机制，制定关键流程节点监管办法，推动质效提升。持续做好“两状”示范文本推广应用，用有温度、高效率的司法服务，让公平正义可感可及、直达民心。

四是精耕审判管理，提升审执工作整体质效。要从把好精准阅核关口、强化类案示范指导、推动信访矛盾实质性化解等方面进一步压实院庭长管理责任。审判管理部门要运用数据分析找问题，开展专项调研定方法，强化跟踪问效促落实，履行好审判管理责任。要做实法官自我管理，通过科学、积极、有效的管理机制激励干警实现从“要我干”到“我要干”、从“办结案”到“办好案”的转变和提升。

五是聚力强基赋能，全面提升队伍综合素养。强化思想引领，把习近平法治思想作为“纲”和“魂”落实到司法审判工作中。加强专业训练提能创优，推行导师帮带结对，助力青年干警递进式跃升。坚持“敢快干”，抬升工作标杆，积极应对“一难两难多难”复杂局面。坚持严的主基调不动摇，确保真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，做到清清白白干事、满怀热情创业。

会议为在法院工作满30年的10名干警颁发了荣誉天平纪念章，组织干警集中观看政法系统英模先进事迹报告会。