为持续优化法治化营商环境，精准护航企业高质量发展，8月1日，大悟法院邀请县人大代表与县总工会开展送法进企业活动，进一步发挥“法院+工会”在劳动争议预防与调处工作中的协作职能。县法院、县总工会工作人员、县人大代表及企业代表共计30余人参加。

活动中，法院干警结合具体案例，从安全生产经营、法律风险防范等方面分析企业经营风险，就企业的合法合规经营、规范用工管理等方面提出意见建议。同时向现场企业员工代表积极宣传《民法典》相关知识，引导企业员工通过合法途径妥善化解劳动纠纷，促进企业内部人员和谐稳定。总工会同志向企业员工送出职工劳动权益保护相关书籍。授课结束后，法院、总工会、企业开展“面对面”交流，详细了解企业生产经营状况，倾听企业发展过程中遇到的困难和诉求，现场解答职工法律咨询。

“这些年法院和工会给我们企业很多支持，每次送法上门都很及时，可以推动我们提高企业管理水平呢！”企业负责人对此次普法活动给予充分肯定，并表示期待以后能有更多送法进企业活动。

    近年来，大悟法院深入辖区企业，直面企业司法需求，通过实地走访、座谈交流、普法讲座等形式，为企业提供优质法律服务。下一步，大悟法院将继续探索和完善“法院+工会”协同工作机制，不断推进劳动争议预防和化解工作规范化、专业化，切实形成“一体联动、多元调解、相互衔接”的纠纷化解新机制。